華碩2014年打著「奢華眾享」的口號，以高性價比的ZenFone系列進攻智慧手機市場，一度攻城掠地，但近2年卻出現營運逆風，施崇棠歸咎於，「因為豬頭皮榨不出油了，拚到最後已經沒辦法，卻不敢講，亂cost down的結果，產品一擺到上面去，就會被消費者發現，怎麼是這樣子的東西。」
除了企業文化改革外，另一再造重點就是曾被施崇棠寄予重望、重振華碩雄風的祕密武器—手機事業的未來。華碩2003年投入手機市場，算是國內少數投入手機研發的業者，至今仍擁有相當多專利，隨著智慧型手機崛起，華碩一度找不到切入點，甫卸任執行長的沈振來，在2014年打著「奢華眾享」的口號，ZenFone以高性價比的策略，成功攻占新台幣5,000元價位帶，一度在印度、東南亞等新興市場掀起狂賣熱潮。
未料小米、華為等大陸業者跟隨仿效，去年，華碩砸重金找來韓國男神孔劉代言，也無法抵擋大陸手機襲捲市場，市占率節節敗退，虧損也越來越大，讓壓寶手機的沈振來不得不請辭下台。
「這2年華碩為什麼會不行，是因為豬頭皮榨不出油了，拚到最後已經沒辦法，卻不敢講，亂cost down的結果，產品一擺到上面去，就會被消費者發現，怎麼是這樣子的東西。奢華眾享的理念，我們要繼續做，但要把品質跟體驗做到更好」坦承手機失敗的施崇棠還主動問本刊，是否曾發現ZenFone有收不到訊號斷線的問題。
未來華碩手機不再拚性價比，將專注電競以及專家用戶。面對手機市場的嚴酷挑戰，施崇棠決定從過去主機板到筆電戰場上，都曾學習拿破崙以優勢兵力發起攻擊打敗對手的策略，應用到電競手機市場。「不要跟大獅子們拚，華碩要學會創新、要在市場打洞。」
還舉最近頗受市場肯定的專業電競手機ROG Phone為例，「ROG Phone就獲得玩家很大肯定，又可以跟華碩的ROG生態系貫穿起來，強化對華碩品牌的認同。」
面對營運逆風及中美貿易戰等挑戰，華碩董事長施崇棠鐵了心下重手「砍掉重練」，在本月13日進行人事大地震，原先任職的執行長沈振來請辭，由許先越、胡書賓接下共同執行長大任，也震撼了科技界。面對全球關注的中美貿易戰，施崇棠則有不同的見解，歸咎出道法自然、中國逐步威脅美國所導致的，並說「不要一直罵川普、怪川普。」
中美貿易戰持續好幾個月，也連帶影響了許多產業的發展，對於中美貿易戰的看法，施崇棠則說「中國及美國會產生貿易戰有2個原因，第一是道法自然，也就是佛家講的因緣、業力等，第二則是中國逐步威脅美國導致。」而面對許多製造商紛紛從大陸外移，他也不感到意外表示「現在大陸的所得高起來，製造成本也提高，一直停留在大陸製造是對的嗎？這樣想就不會去怪川普了。」
對於華為公主孟晚舟在加拿大被捕，讓華為成為中美貿易戰的新戰場，施崇棠則說「我對華為滿敬佩的，這公司太厲害，他們從交換機起家，其實都是抄的，甚至抄Cisco，抄得幾乎完全一樣，當初也沒有受罰，現在業報要還，上帝就是這樣子。」
而在華碩人事大調動後，施崇棠也說明，面對營運逆風、中美貿易戰等挑戰，華碩需要砍掉重練，他不只同意愛徒沈振來請辭，更提拔兩位五年級生許先越及胡書賓接任，施崇棠提到「這一次才是真正最徹底的文化改造，華碩人要擁抱現實，改掉避免衝突的文化，把大家聚在一起找出真相，發揮眾智，甚至逼出創新。」
電腦品牌廠華碩執行長沈振來今天宣布辭職，將投資創捷前瞻公司並出任董事長，協助華碩投入AIOT領域；華碩新設共同執行長由許先越、胡書賓擔任，明年1月1日生效。
華碩今天下午5時召開董事會通過3項議案，包括設立共同執行長、手機策略轉型計畫、AIOT（人工智慧暨物聯網）新策略事業計畫。董事會後華碩舉行記者會，由董事長施崇棠、沈振來及全球副總裁許先越、全球副總裁胡書賓一同出席。
沈振來宣布，為加速公司傳承與轉型，也實踐長久以來個人對職涯規劃的方向，他將辭去華碩執行長職務，往創業方向發展；未來他將協助華碩投入AIOT領域，也將投資創捷前瞻公司並出任董事長。
施崇棠表示，他肯定及感謝沈振來過去25年的貢獻，相信以沈振來對產業的熱忱及執行力，將能開創另一個事業榮景，華碩董事會也決議通過將投資創捷前瞻公司30%股份。
施崇棠指出，華碩自今年以來，已逐步於內部導入團隊領導機制，許先越及胡書賓同具技術背景及管理能力，合作默契佳，共同管理下可達成「發揮眾智」及「創意擇優」，相信優秀領導團隊的合作將能發揮更完整的團隊能力，達成更遠大目標。
華碩手機策略轉型計畫將以專注及價值創造為主軸，專注電競用戶（Gamer）及專家用戶（Power User）。由於手機整體市場及策略的價值轉移，為改善營運體質，華碩將於今年第4季提列一次性費用約新台幣62億元，包含提列存貨損失、權利金資產攤銷及組織調整費用。
此外，華碩董事會通過將策略性投入AIOT領域，投入商用及B2B（企業對企業）領域，配合工業電腦產業的進化趨勢，建立人工智慧及移動裝置產品於工業客戶及商用市場的各種應用；另預計於新台幣100億元的額度內，採策略投資及併購方式，快速發展事業及建立團隊，希望於3年內成為新AIOT產業領導廠商。
華碩傳出內部大改造，也就是三巨頭董事長施崇棠、副董事長曾鏘聲與執行長沈振來將有異動，年底前還要組織改造，此外，鴻海11月營收超乎預期，今12日股價盤中大漲逾 3.5%，股價最高來到71元，重返70元關卡。
陶喆台上抒情開唱，華碩三大巨頭也在尾牙合體，不過傳出華碩董事長施崇棠、副董事長曾鏘聲和執行長沈振來，高層人事要異動，預計年底前還要來一波組織改造。
華碩回應確實有組織調整，但並非業界傳聞的方式進行。品豐大中華投顧董事長，蔡彰鍠：「手機部門不僅還沒有辦法對公司有實質獲利，它的員工分紅又是最高的，所以也讓老員工很不舒服啦，才會出現人事方面大的變動。」
另一頭鴻海經歷減資，11月營收超乎預期，來到6014.41億元，鴻海12/12股價收在71.2元，漲2.8元，但有分析師直言是曇花一現，預期12月起出貨將趨緩。
鴻海集團董事長，郭台銘：「中美貿易戰不要像經濟大戰，我的工業產品好，你就多買一點，貿易自然是互補，不是你輸我贏的局面。」
2016年9月股價約在77元，9月郭台銘買股後，股價約一個月後揚升至85元，隔年5月衝上百元關卡之上，另一次2011年8月時，鴻海面臨60元關卡保衛戰，股價也在兩個月後漲至80元之上，波段漲幅達三成。